Talent

En HR løsning for hele bedriften.

Med Talent kan du tiltrekke, rekruttere og holde oversikt over eksisterende ansatte. Du har alt samlet på ett sted, slik at kandidaten føler seg ivaretatt fra første kontaktpunkt, til de eventuelt forlater.

Historien til Talent

I 2016 kjøpte Microsoft opp Linkedin. Linkedin som praktisk talt er verdens største CV database ga Microsoft nye muligheter på løsningsmarkedet. Microsoft hadde en HR modul i økonomisystemet, men nå var det duket for en egen løsning.

Microsoft valgte derfor å bygge på det gode fundamentet fra tidligere, samtidig som de bygget på mer funksjonalitet rundt ansettelsesprosessen, og integrasjonen med Linkedin for å tiltrekke seg kandidater.

I juli 2017 så Dynamics 365 for Talent dagens lys, enda gikk det noe tid før løsningen var tilgjengelig i Norge.

Microsoft Dynamics 365 for Talent består i dag av tre deler;

Attract: for å rekruttere nye ansatte.
Onboard: for å få ansatte klare for å starte i bedriften.
Core HR: Kjerneoppgaver for HR og selvbetjeningsportal

Talent holder en viktig posisjon hos Microsoft for å få ut verdien til LinkedIn. Fra før har CRM systemet kobling til LinkedIn med Sales Navigator, Talent benytter LinkedIn Recruiter for å knytte systemet mot LinkedIn. Ved å kombinere LinkedIn Recruiter og Talent sitter du med en komplett løsning for å finne topp kandidater.

Talent er et skyprodukt som oppdateres med nye muligheter fortløpende fra Microsoft. Flere ganger i året kommer ny og spennede funksjonaliteten som verdiøker systemet.

Dynamics økosystem jobber med samme data slik at siloer som typisk hindrer samhandling nå brytes ned. En kompetanseoversikt i ett system kan gjenbrukes helt ut til leveranseleddet.

talent

Hvilke roller bruker talent?

• HR
• De som ansetter
• De som har personalansvar
• Ledere med mellomledere som har personalansvar
• Alle eksisterende ansatte

Oversikten omfatter store deler av organisasjonen, og dette er hensikten med Talent. Ikke lenger siloer med data som lever kun hos en enkeltperson for eksempel kompetanse, utviklingsmål osv. Ansatte skal enkelt se hva som ligger lagret på seg selv, og bidra med å verdiøke sin egen informasjon.

Hva kan Talent hjelpe meg med?

Med Attract har du en applikasjon som hjelper deg med å ansette riktige personer. Med koblingen til LinkedIn kan du bruke et av verdens største nettverk til å rekruttere. Sammen med kunstig intelligens, vil systemet over tid forstå mer av behovene til bedriften, og derfor bidra til mer relevante søkere.

talent

Tiden fra man signerer med en ny ansatt og til den ansatte starter kan være lang og dette er en periode hvor flere kan ombestemme seg. Med Onboard kan du automatisere regelmessig dialog til din nyansatte mens de venter på å begynne. Du kan følge progresjonen underveis i prosessen, slik at du kan sikre at dine nyansatte forstår viktige elementer før den første arbeidsdagen. Det viktigste av alt er å ikke være stille i 3 mnd slik at den nye ansatte har muligheten til å revurdere.

talent

I Core HR finner du all informasjon om ansatte og kan registrere og administrere relevant informasjon som:

• Kompetanse og kunnskap
• Sertifiseringer og sertifikater
• Lånt utstyr
• Justering av lønn
• Medarbeidersamtaler

talent

Alle ansatte har en egen selvbetjeningsportal hvor de kan registrere og endre egen informasjon. Leder får også en portal med oversikt over ansatte de har ansvaret for og kan registrere informasjon om ansatte.

Hvor slutter Talent?

Talent er ikke et system for:

• Lønn
• Reiseregninger
• Timeregistrering

Talent kan enten integreres mot eksisterende løsninger, eller så kan du vurdere å bruke løsninger ra leverandører som FourVision. Slike leverandører leverer tillegg til produkter som Talent.

talent
Malin-Donoso-Martnes

Kjenner du deg igjen? Ta kontakt.

• Jeg er interessert i Talent, og ønsker å lære mer om det grunnleggende.

• Jeg har allerede Talent, og ønsker hjelp til å implementere løsningen.

• Jeg har allerede Talent, og ønsker hjelp med utfordringer i løsningen.

• Jeg trenger å lære mer om hvordan min bedrift kan bruke Talent på best mulig måte.

Malin Donoso Martnes
Seniorkonsulent Dynamics CRM og Talent
91 31 50 19

Knut-Skogvold

Kjenner du deg igjen? Ta kontakt.

• Jeg er interessert i Azure, og ønsker å lære mer om det grunnleggende.

• Jeg har allerede Azure, og ønsker hjelp til å implementere løsningen.

• Jeg har allerede Azure, og ønsker hjelp med utfordringer i løsningen.

• Jeg trenger å lære mer om hvordan min bedrift kan bruke Azure på best mulig måte.

Knut Skogvold
Salgssjef
90 09 50 88