Bli kjent med Thomas!

Thomas Sandsør er leder av vår stadig voksende Dynamics avdeling, han ligger på topp 20 lista over CRM blogger i verden, og har fått tildelt tittelen MVP (Most Valuable Professional) i Dynamics 365. Og som om ikke det var nok er han også på landslaget i sandfotball.

Les om hvordan Thomas har utviklet seg karrieremessig, hvordan han trives i Point Taken og hva han gleder seg til fremover!

Bli kjent med Thomas!

– Jeg er født og oppvokst på Tåsen i Oslo med en mor fra USA og far fra Norge. I store deler av livet mitt har jeg vært fotballspiller og hadde lenge ambisjoner om å bli proff. Selv om det er mye fokus på jobb i hverdagen er jeg fremdeles aktiv som fotballspiller. Nå spiller jeg i eliteserien i Futsal og er på landslaget i sandfotball. Utover min lidenskap for fotball bruker jeg mye tid på Community for å kunne dele min store interesse for fag med andre.

Hvordan har du utviklet deg i Point Taken?

Daglig leder i Point Taken, Rune Tangen, tok kontakt med meg da jeg jobbet som partneransvarlig i Microsoft. Han så at jeg var ambisiøs og med ledende fagkunnskap innen Dynamics fikk jeg muligheten til å bygge en egen Dynamics avdelingen i Point Taken. Rune har vært som en mentor for meg fra start og lært meg å forstå hvordan avgjørelser kan effektiviseres, og hvordan det er å jobbe utenfor konsulent tilværelsen. MVP tittelen (Most Valuable Professional) henger høyt og Point Taken støttet og hjalp meg gjennom hele prosessen – fra start til slutt.

Uten Point Taken hadde jeg nok aldri klart å komme meg dit jeg er i dag. I motsetning til de store selskapene får man mye ansvar ved leveranser allerede fra start og det lærer man utrolig mye av!

Hva motiverer deg mest i arbeidshverdagen?

Jeg motiveres mest av å tilegne meg ny kunnskap. Dynamics har blitt så stort at det er umulig å kunne alle elementer. Det er spennende hver gang vi lander nye kunder og få mulighet til å prøve nye funksjoner som Microsoft har lansert. Jeg trives også med å jobbe med flere prosjekter samtidig slik at jeg slipper å jobbe i samme løsning hver eneste dag. Når jeg finner ut av nye ting liker jeg å blogge om og dele min kunnskap med andre.

Har det skjedd noe spennende på jobb den siste tiden?

MVP tittelen åpner for nye og spennende muligheter, blant annet å delta på globale konferanser. Jeg ser frem til å møte felleskapet igjen, og dele tanker/erfaringer nå som Korona nærmer seg slutten. Point Taken er også i en spennende vekstfase som innebærer og få på plass enda flere flinke folk med samme faginteresse som kan levere gode løsninger. 😊

Hvordan trives du i Point Taken?

Point Taken har et ganske unikt miljø. Som ansatt får man frihet til å jobbe med egne ideer. Det har jeg ikke opplevd på andre arbeidsplasser. Vi får mulighet til å jobbe med den siste teknologien hver eneste dag, og ingen dag er lik når du jobber med flere kunder.

Vi har årlige turer til utlandet og kule sommerfester. Det er et unikt sted å være nerd, samtidig som det er mulig å vokse og forme deg til den profilen du selv vil. Griper du sjansen når du får den så er den din.