Jobbe i Point Taken?
Sterkt faglig miljø, gode karrieremuligheter, spennende arbeidsoppgaver og god lagånd.
Vi i Point Taken ønsker å skape en bedre arbeidshverdag for våre ansatte. Vår viktigste ressurs er våre medarbeidere, og vi vet at lykkelige ansatte fostrer et godt og effektivt arbeidsmiljø. Dette er verdiskapende både for oss og for våre kunder. Hos oss er det gode karrieremuligheter og vi tilbyr gode vilkår og mulig eierskap i solid spesialist-selskap i sterk vekst.
Det er mange fordeler av å være i et konsern som har som mål å være verdens beste arbeidsplass hvor alle trives og har det bra. Vi har blant annet egne dedikerte trivselsansvarlige som sørger for at rammene rundt vår arbeidshverdag er best mulig. De er ansvarlig for å lage god og næringsrik lunsj, samt sosiale aktiviteter og sammenkomster.
Se bilder fra våre turer her
Det sosiale samholdet i Point Taken er svært viktig, og vi har mange sosiale arrangementer. Blant disse er for eksempel sommerfest, julebord, høstfest, fagsamling hver måned, kickoffs, strategisamlinger. Hvert år arrangerer vi en utenlandstur med alle ansatte hvor vi også inviterer med samboere.
Utviklingsmuligheter
Vår kultur oppfordrer til engasjement og utvikling.
Point Taken er en arbeidsplass hvor du kan utvikle deg som en del av et sterkt og talentfullt team. Vi driver målbevisst satsing på medarbeidernes utvikling og tilbyr blant annet kurs, sertifiseringer, og deltagelse på nasjonale og internasjonale konferanser og seminarer. Hos oss vil du ha mulighet til å bygge nettverk med mennesker over hele verden, som kan hjelpe deg å utvikle din karriere. Du vil også jobbe i forkant av utvikling sammen med spesialister på området.
Hva slags medarbeidere ser vi etter?
For å kunne hjelpe våre kunder med deres utfordringer, trenger vi medarbeidere som er faglig dyktige, har evnen til å lytte og ta ansvar for kundens totalopplevelse. Point Taken har ikke som mål å ekspandere raskest mulig. Vi er mer opptatt av å ansette dedikerte personer som vi tror vil passe godt hos oss og trives i vårt fellesskap. Du kan være en erfaren senior eller ha mindre erfaring med et ønske om å lære mer. Vi har alltid øyne og ører åpne for nye talenter som kan tilføre noe til vårt allerede flotte team. Med spennende kunder og prosjekter er vi stadig på jakt etter dyktige konsulenter, så ta kontakt.
Hils på noen av våre hyggelige kolleger
Bli kjent med Thomas!
Thomas Sandsør er leder av vår stadig voksende Dynamics avdeling, han ligger på topp 20 lista over CRM blogger i verden, og har fått tildelt tittelen MVP (Most Valuable Professional) i Dynamics 365. Og som om ikke det var nok er han også på landslaget i sandfotball.
Les om hvordan Thomas har utviklet seg karrieremessig, hvordan han trives i Point Taken og hva han gleder seg til fremover!
Bli kjent med Anders!
Anders Folkestad er en del av Point Taken sitt voksende Power Platform miljø, han har tidligere jobbet som konsulent i EY og opparbeidet seg god erfaring innen RPA og Data & analyse.
Les mer om Anders sin tid i Point Taken så langt, hva driver med på jobb for tiden, og hvordan han trives.
Bli bedre kjent med Anna!
Står ikke din jobb i listen? Mener du at den burde stått der? Ta kontakt så finner vi sammen ut om du har rett.
Rune Tangen
Daglig leder
